Commitment, Spaß an unseren Aufgaben und deren Weiterentwicklung sowieeine Affinität zur industriellen Serienfertigung ist uns wichtig. Dafür geben wir Verantwortung, schenken Vertrauen und eröffnen Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung. Offenheit, Augenhöhe und Fairness sind geschätzte „Kollegen“ in unseren Teams.

Motivierte Mitmacher/innen sind bei uns stets willkommen: vom Azubi über Mitarbeiter/innen für die Produktentwicklung und die Produktion bis hin zum kaufmännischen Bereich - Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten!

Sollte unter unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht das Passende für Sie dabei sein, prüfen wir gerne, ob in Zukunft ein entsprechender Personalbedarf absehbar ist. Lassen Sie uns einfach eine Initiativbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Dokumenten zukommen.

Den Nachwuchs selbst auszubilden, ist seit jeher Teil unserer Philosophie – nicht erst in Zeiten des Fachkräftemangels. Wir bilden durchschnittlich 30 Auszubildende in verschiedenen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufen aus. Bedarfsbezogen kann bei uns ein duales Studium in verschiedenen Studiengängen in Kooperation mit der Technischen Hochschule Mittelhessen absolviert werden.

Neue Azubis und Student(inn)en werden sukzessive in das Unternehmen und ihr Team integriert. Erfahrene Ausbilder vermitteln umfassend und fundiert die relevanten Qualifikationen des jeweiligen Berufsbilds. Dies, eine hohe Praxisorientierung und zusätzliche Förderangebote, eröffnen vielseitige Perspektiven für den späteren Einstieg in das Arbeitsleben. Und wer sich während der Ausbildung beweisen kann, hat natürlich auch gute Übernahmechancen.

Schulische und universitäre Praktikumszeiten und Projektphasen bieten eine gute Gelegenheit, Eindrücke in betriebliche Abläufe zu erhalten und erste berufspraktische Qualifikationen zu erwerben. Natürlich öffnen wir Interessenten daher auch gerne unsere Türen und lassen sie während eines Praktikums Gießereiluft schnuppern.

Damit wir das Praktikum im Hinblick auf die Betreuung und Wissensvermittlung optimal planen können, bitten wir um eine möglichst frühzeitige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Dokumenten (Studien- oder Praktikumsordnung).